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    精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)工作、為推動(dòng)階段性目標(biāo)達(dá)成而

    2011-05-16 3573     來源:景茂集團(tuán)

    萬物復(fù)蘇,春意盎然,4月29日,四川景茂房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司為“促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),激勵(lì)全員士氣、明確工作目標(biāo)”,召集各分、子公司職員在景茂.名都項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勝利召開了2011年第二屆員工大會(huì)。

    會(huì)議召開前,全體員工興致勃勃的參觀了“景茂.城果”項(xiàng)目,并聽取了工程部和銷售部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展的情況介紹;隨后,大家又參觀了景茂名都.項(xiàng)目,實(shí)地了解了新項(xiàng)目的整體規(guī)劃,并親眼見證了“名都.會(huì)所”施工的景茂速度。

    員工大會(huì)正式會(huì)議于15:00正式開始,由戰(zhàn)略發(fā)展部分管副總經(jīng)理蒲楊同志主持,按照會(huì)議議程,熊正寬董事長(zhǎng)首先宣布了公司新的組織架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)分工,并向大家介紹了全體新同事,緊接著各業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)做了個(gè)人工作小結(jié)、分享了工作心得,而后,在陣陣熱烈掌聲中,熊董事長(zhǎng)做了重要的總結(jié)講話。

    首先,熊董事長(zhǎng)代表公司向大家致以“五一勞動(dòng)節(jié)、五四青年節(jié)”的節(jié)日祝福,隨后,與大家一起回顧了上一階段工作,并肯定了“景茂.城果實(shí)現(xiàn)良好銷售業(yè)績(jī),景茂.城果工程建設(shè)順利推進(jìn),景茂.名都項(xiàng)目高效啟動(dòng),與招商銀行成功簽訂合作協(xié)議,引進(jìn)17名管理(技術(shù))人才,籌建成立景茂建筑、茂婷商貿(mào)、高峰勞務(wù)公司”等六方面工作;同時(shí),也指出了工作中存在的不足。

    為統(tǒng)一全員思想認(rèn)識(shí)并更好的推動(dòng)5、6月份工作,熊董事長(zhǎng)又站在國(guó)家宏觀政策走向、外部市場(chǎng)環(huán)境變化與公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度,緊密結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際重點(diǎn)做了三點(diǎn)講話:

    一是研究宏觀政策走向和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),有效把握“景茂名都”項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。熊董事長(zhǎng)通過“事物辨證法”就調(diào)控政策對(duì)成都市場(chǎng)變化的影響,剖析了“雙流”等二、三線城市房地產(chǎn)市場(chǎng)所孕育的機(jī)會(huì),并據(jù)此明確了“景茂.名都”項(xiàng)目的市場(chǎng)和產(chǎn)品定位——通過“營(yíng)造精品園林景觀、力爭(zhēng)贈(zèng)加贈(zèng)送面積、完善大型商業(yè)配套”,構(gòu)建高性價(jià)比的大眾舒適型住宅,打造一個(gè)在“雙流、外雙楠“有一定品牌影響力的品質(zhì)樓盤,契合區(qū)域內(nèi)改善型和大眾舒適型自住客戶的剛性需求。同時(shí),熊董事長(zhǎng)還點(diǎn)評(píng)了景茂.名都項(xiàng)目“緊臨8000畝市政公園、四周臨城市交通干線、周邊已聚集了多個(gè)品牌開發(fā)商和熱銷樓盤、商業(yè)配套較為成熟(二座五星級(jí)酒店、多個(gè)在建購(gòu)物中心)、建筑密度較低”等5個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步堅(jiān)定了全員對(duì)“景茂.名都”項(xiàng)目的開發(fā)信心。

    二是切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范,良好的企業(yè)文化可以加強(qiáng)企業(yè)整體思想統(tǒng)一和組織成員的責(zé)任感,鑒于公司當(dāng)前處于高速發(fā)展期、團(tuán)隊(duì)需要有效磨合,熊董事長(zhǎng)提出了公司“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、融合、共享”的主流價(jià)值觀。并結(jié)合“誠(chéng)信是立業(yè)之本、學(xué)習(xí)并追求卓越、與客戶分享價(jià)值、致力做幸福企業(yè)”的企業(yè)文化精神著重強(qiáng)調(diào)了景茂公司“三位一體”的“共享價(jià)值鏈”理念(即“景茂本身要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,首先要幫助客戶和員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值,而后,得到客戶和員工的認(rèn)同和追隨,最終產(chǎn)生品牌效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)合作共贏)。

    講話最后,熊董事長(zhǎng)從“成立集團(tuán)公司、積極推動(dòng)兩個(gè)項(xiàng)目建設(shè)和加強(qiáng)內(nèi)部管理”等三方面部署了下階段主要工作,并期望全體員工“在同時(shí)面臨運(yùn)作兩個(gè)項(xiàng)目、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下,清醒認(rèn)識(shí)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)工作、共同推動(dòng)階段性目標(biāo)的達(dá)成”。

    對(duì)于熊董事長(zhǎng)的講話大家高度認(rèn)同,會(huì)場(chǎng)再次響起了熱烈的掌場(chǎng),正式會(huì)議結(jié)束后,全體員工參加了集體聚餐等活動(dòng)。

    本次員工大會(huì)圓滿結(jié)束后,大家深受鼓舞,紛紛表示要把熊董事長(zhǎng)的講話精神落到實(shí)際工作中去,并堅(jiān)信景茂的明天一定會(huì)更加美好!

    出席本次會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)還有陳副董事長(zhǎng)、高層管理人員及各子公司負(fù)責(zé)人。

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