-----記景茂集團2012年上半年工作總結(jié)及拓展培訓(xùn)活動

為總結(jié)半年工作成績及不足，加強員工團隊意識，進一步激發(fā)工作熱情，打造適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的精兵隊伍，集團公司于7月6、7日在蒲江“朝陽湖大酒店”舉行了2012年半年工作總結(jié)與拓展培訓(xùn)。

2012年7月6日下午，參加本次活動的50多名員工滿懷新奇和期待，心情舒暢的來到了目的地。15：00時，公司召開了2012年上半年工作總結(jié)大會，集團公司高層管理人員對上半年工作進行了小結(jié)，總結(jié)、分析了上半年取得的成績和存在的不足，同時對下半年的工作進行了計劃；最后，集團公司熊董事長做了重要講話，在肯定上半年取得不俗成績的同時，部署了下半年的重點工作，并提出了四點管理要求：

一、堅持業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的前提下堅定不移的推動組織變革；

二、堅持企業(yè)文化認同的基礎(chǔ)上全面培養(yǎng)、引進和使用人才；

三、堅持寬松工作氛圍的同時嚴格要求工作質(zhì)量和效率；

四、堅持“結(jié)果第一、團隊第一”的原則。      

董事長期望全體景茂人繼承和發(fā)揚上半年好的做法和進取精神，及時糾正和改進團隊和個人存在的不足，有效把握當(dāng)前的市場機遇，以業(yè)務(wù)發(fā)展為核心，以管理工作為重點，不斷提升自身工作水平，共同推動年度目標(biāo)的順利達成。

大會勝利閉幕后，接下來進行了“緊張、刺激和充滿挑戰(zhàn)性”的拓展培訓(xùn)活動，在教練的指導(dǎo)下，大家被分為3個小組，全神貫注的參于了“破冰、重走長征路、晨練、背誦誓詞、有軌電車、盲人方陣、卓越圈”等項目；并感受到團隊合作、交流溝通、贏在執(zhí)行的重要性，尤其是培訓(xùn)中所展現(xiàn)的“熱愛團隊、崇尚榮譽，挑戰(zhàn)極限、關(guān)注細節(jié)，承擔(dān)責(zé)任、善始善終，不斷超越、永不放棄，絕無借口、立即行動，全力以赴 追求卓越”48字精神讓大家感同身受、受益頗深……

本次活動，不僅讓大家回顧總結(jié)了半年的工作得失，明確了下半年的工作目標(biāo)，而且還提升了全員的團隊意識，同時，也讓大家在緊張的工作之余能親近大自然、放松心情……，總之，全員對整個活動反響激烈，大家從中收獲頗豐。