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    強(qiáng)責(zé)任 樹正氣------唱響企業(yè)發(fā)展主旋律

    2012-10-25 3214 來(lái)源:景茂集團(tuán)

    在景茂集團(tuán)4周年晚會(huì)上,熊董事長(zhǎng)勉勵(lì)我們:“景茂一年一個(gè)變化、三年一個(gè)大變化,企業(yè)要變化,首先作為企業(yè)一員的我們得先變化,以下是我作為企業(yè)的一員的一些心得體會(huì),望與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事共勉:

    首先,我們必須承認(rèn),責(zé)任是人一生中必不可少的東西。作為一個(gè)社會(huì)人,不管是在企業(yè)、家庭還是社會(huì),沒有了責(zé)任心就注定是某個(gè)角落的蛀蟲,是家庭、企業(yè)甚至是社會(huì)的寄生蟲,更談不上家庭建設(shè)或者事業(yè)成功。

    如果企業(yè)是一座城堡,那么員工的責(zé)任心就是這座城堡的防火墻,只要有效建立起一道防火墻,企業(yè)這座城堡就不會(huì)在敵人的進(jìn)攻下轟然坍塌來(lái);作為企業(yè)的一員,我們就應(yīng)該視企業(yè)的利益為最高利益,企業(yè)的利益高于一切利益,正如俗話所說(shuō)“鍋里有了碗里就有”。

    “歸屬感”就是對(duì)企業(yè)責(zé)任的體現(xiàn)。傳說(shuō)狐貍在外面身亡時(shí),自己的頭就一定要朝向它的洞穴?!昂朗浊稹?,野獸尚且不忘本,何況人呢?倘若企業(yè)上下都能有強(qiáng)的責(zé)任心,何愁企業(yè)不發(fā)展?何愁企業(yè)不輝煌?當(dāng)然,這不能光在嘴上說(shuō)心頭念,必須在行動(dòng)上、工作中得以體現(xiàn)。首先要認(rèn)認(rèn)真真完成自己的本職工作,“在本位,盡本分”,不推脫、不卸責(zé)任、不敷衍了事,同時(shí)要關(guān)心企業(yè)有關(guān)的事情,不能“事不關(guān)己,高高掛起”,更不能故意擺架子、設(shè)障礙,阻礙工作的正常推進(jìn)。責(zé)任能使人知道自己的義務(wù),責(zé)任能使人變得穩(wěn)重,責(zé)任能改變?nèi)说拿\(yùn)。

    另一個(gè)方面,對(duì)于一個(gè)健康、進(jìn)取的組織或企業(yè),正氣則是興企業(yè)之本,立企業(yè)之源。我們不論做什么工作都要從“正氣”的角度出發(fā),否則就如同偏離了正常的軌道,后果將不堪設(shè)想。

    景茂集團(tuán)正朝著自己的企業(yè)愿景與宏偉目標(biāo)努力著,有壓力,有困難,正需要我們廣大員工具備較強(qiáng)的責(zé)任心和一股浩然正氣,唯有如此,才能將公司上下的人氣凝聚起來(lái),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟、浩然進(jìn)發(fā)、贏得勝利。

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